Nous sommes tous des passionnés d’entreprise plus que de la bourse. L’investissement à long terme permet de créer de la richesse collective, aussi bien au niveau des entreprises que pour ses actionnaires. Pour nous, l’investissement à long terme est aussi l’occasion d’accroître notre connaissance incrémentale de l’entreprise, et donc de mieux la comprendre.

Nous sommes une entreprise de service, pas des magiciens qui feraient fructifier votre épargne à l’abri de votre regard. Un investisseur doit pouvoir mesurer son risque, et nos clients doivent donc savoir. Savoir dans quoi nous investissons (voir Lettre mensuelle), savoir pourquoi nous y avons investi (voir Focus Entreprises), connaître nos erreurs, et les leçons que nous en avons tirées (voir Rapport annuel de performance). C’est pour nous, en tant qu’équipe, une méthode de travail, car publiciser nos recherches, nos succès autant que nos échecs nous oblige à la prudence, la discipline et la modestie. La gestion est un métier passionnant car l’apprentissage est sans fin ; mais il n’est possible que si l’on a les bons outils. La transparence est notre outil.

Une équipe, des outils : L’investissement – même en bourse – n’est pas un art divinatoire ; il résulte d’une méthodologie rationnelle alimentée par des données et le travail d’une équipe. Historiquement, les données étaient rares, et leur collecte consommatrice de temps. Notre activité est longtemps restée artisanale et aléatoire. La démultiplication des données a rendu leur tri et hiérarchisation cruciaux. C’est pourquoi nous avons investi massivement dans les outils technologiques les plus récents. Nous fiabilisons ainsi notre processus d’investissement, et permettons aux membres de l’équipe de se concentrer sur ce que la machine ne sait pas faire : prendre une décision.

Nous sommes investisseurs de long terme au capital des entreprises, et nous recherchons donc des investisseurs avec la même patience, qui n’auront pas les tressautements du marché pour boussole. Notre rémunération doit donc être conforme à ce partenariat : TRANSPARENTE et ALIGNÉE SUR LES INTÉRÊTS DE NOS INVESTISSEURS. C’est pourquoi aucun de nos fonds ne facture de commission de mouvement, et nous avons été la première société de gestion de la Place à introduire le High Watermark dans les fonds.

Et nous mangeons la soupe que nous vendons : l’équipe a investi dans les fonds, et nos petites économies représentent plus de 2 % des encours que nous gérons ! En outre, à partir de 2018, notre Plan d’Épargne Entreprise sera principalement investi dans les fonds maisons, et les rémunérations variables seront partiellement versées en parts des fonds.